1) Estabeleça uma visão e ganhos rápidos - Nunca perca de vista
seu objetivo final e foque sua energia nos objetivos de curto prazo
2) Dê o exemplo - Como líder mantenha a coerência entre o
discurso e a prática. Dê pessoalmente o exemplo com comportamentos e atitudes
coerentes
3) Otimismo com realidade - Dissemine otimismo e auto-confiança
mas seja realista
4) Cuide-se - mantenha a stamina e não sinta remorsos
5) Mensagem para o time - Reforce constantemente que “ somos um
time. Viveremos e morreremos juntos"
6) Os valores do time - Minimize as diferenças individuais e
insista na cortesia e respeito mútuo
7) Administre os conflitos - Lide com a raiva em pequenas
doses, engajando os dissidentes e evitando disputas desnecessárias de poder
8) Celebrar - Encontre o que celebrar e sobre o que dar
gargalhadas
9) Risco - Esteja pronto
a assumir grandes riscos
10) Criatividade persistente - Não desista jamais. Sempre haverá outra alternativa
Fonte: http://www.dinsmorecorp.com/br/articles/id184/Liderança_Em_Condiçoes_Extremas
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