Potencial:
- Qualidade de estar pronto para entrar em ação.
- Capacidade de aprendizado de cada indivíduo.
- Recursos internos, cuja dinâmica viabiliza possibilidades, em qualquer âmbito da vida pessoal e profissional.
Performance:
- Aplicação de esforços de uma pessoa em busca de produtividade efetiva.
- É uma ação que pode ser verificada e mensurada.
- Ação, atuação, comportamento, para traduzir capacidade no trabalho, decorrente de aptidões desenvolvidas a partir de ações de aprendizado.
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