Para ser efetivo, o networking precisa ser contínuo, estratégico e praticado consistentemente. Você precisa visualizar os contatos-chave regularmente, esforçando-se para atuar em rede com aqueles com quem você tem mais a aprender, enquanto assegura que o contato seja mutuamente recompensador. Desse modo, as alianças positivas contribuirão diretamente para a produtividade do negócio e eficiência pessoal.
Não esqueça que não é apenas networking com seu grupo de pares ou pessoas seniores a você que importa. Você também constrói relacionamentos úteis em networking com pessoas que são juniores a você, mas que possuem a influência (devido a sua função e/ou cargo) que poderia beneficiá-lo. Também é válido lembrar que alguém que seja um gerente júnior hoje poderá, um dia, ser o CEO!
Nenhum comentário:
Postar um comentário