Para se tornar campeão, um atleta precisa treinar duro todos
os dias, ter persistência, ritmo e disciplina. E no mundo corporativo não é
muito diferente. Segundo Ram Charan, um dos maiores gurus de gestão da
atualidade, grandes líderes precisam ter qualidades essenciais para obter
sucesso e muitas delas só são alcançadas com muito treino e dedicação.
De passagem pelo Brasil, Charan – que é consultor de
importantes empresas, como GE, Novartis e DuPont – participou como palestrante
da HSM Expomanagement, nesta quarta-feira, e listou 10 atributos fundamentais
que todo líder de sucesso do século 21 precisa ter. Veja, a seguir, quais são
eles:
1 – Ame a mudança
O mundo anda muito dinâmico e todos os dias surgem
novidades. Segundo Charan, um líder de sucesso precisa estar atento a todas
elas. “Eles devem procurar as mudanças, criá-las e amar tudo que é novo. A
Apple é um bom exemplo. Em 1997, a companhia estava à beira da falência, mas
seu líder, Steve Jobs, acreditou no novo e consegui transformar a companhia na
maior do mundo", disse.
2 – Seja veloz
Muitas companhias demoram a reagir às mudanças, mas ser
veloz nos dias atuais é essencial, alerta o consultor. “As empresas e seus
líderes precisam estar atentos. Veja, por exemplo, a Nokia e a RIM, que
demoraram a reagir e deixaram a Apple avançar no mercado de smartphones com o
iPhone. O que elas estão fazendo agora? Correndo atrás do prejuízo. Não se pode
esperar muito, velocidade nesses casos é fundamental.”
3 – Reposicione o negócio
Saber a hora certa de mudar também é característica
essencial de todo bom líder, afirma Charan. Segundo ele, a Samsung soube o
momento de apostar em um novo mercado para lidar com uma realidade distinta e
competir de igual para igual com a concorrência. “É preciso usar a imaginação e
aprender a enxergar o mundo como um todo.”
4 – Inspire e encoraje
Para Charan, todo líder precisa ser inspiração para as
pessoas que o cercam. “Inspirar o outro é algo que vai continuar sendo
importantíssimo em qualquer situação. Todo gestor precisa assumir esse papel e
multiplicar essa competência.”
5 – Tenha visão tangível
Outro atributo fundamental para um líder de sucesso é ter
visão, mas uma visão tangível, palpável, explica Charan. “Ela precisa se
prática e razoável. E o mais importante: não pode estar obsoleta."
6 – Rodeie-se de pessoas capacitadas
De nada adianta ter ideias brilhantes e inovadoras se não
houver pessoas capacitadas na empresa para executá-las. De acordo com Charan,
todo líder precisa estar cercado de pessoas que saibam traduzir sua visão. “Mas
para isso os funcionários precisam comprar as ideias e agir", sublinhou.
7 – Esteja conectado
O mundo hoje está todo conectado e é muito possível que um
acontecimento na China impacte diretamente os negócios de uma grande companhia.
“Por isso, um bom líder precisa estar antenado a tudo e a todos. Precisa saber
a importância dos acontecimentos e ter bom-senso para saber o impacto de um
evento nos negócios”, reiteirou.
8 – Mantenha os pés no chão
Se for para cair, que a queda seja pequena. Para Charan, uma
competência fundamental de um bom gestor é ter sempre os pés bem próximos do
chão. “Os mais jovens não costumam ser assim, mas é preciso praticar esse
atributo”, recomendou.
9 – Questione
Fazer perguntas também é fundamental. “Ninguém sabe tudo e
vamos combinar que todos os dias surgem novas informações. Por isso, questione,
duvide e não se sinta mal. Saber questionar é um atributo de um gestor de
sucesso", afirmou Charan.
10 – Use a imaginação
Um bom líder precisa antes de tudo confiar no seu cérebro e
acreditar na sua imaginação. Sem imaginação não se vai a canto algum. “É
preciso ser criativo, use sua imaginação todos os dias e exercite-a. Com o
tempo, ela vai trabalhar sozinha”, finalizou.
Fonte: Site da Revista EXAME - http://exame.abril.com.br/negocios/gestao/noticias/10-atributos-que-todo-lider-tem-que-ter-segundo-ram-charan?page=2
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