Motivações da equipe

O processo de liderança somente ocorre quando há correspondência entre os interesses, ou motivações da equipe, e a figura ou as proposições do líder. As motivações dos integrantes da equipe os classificam em dois tipos de liderados, que se combinam em qualquer equipe de projeto: os que se sentem intrinsecamente motivados pelo projeto e os que atuam por motivos de interesse calculista. Em qualquer caso, sempre há uma troca, entre as motivações dos liderados, e o papel que o líder representa e as recompensas que oferece. A liderança sempre é uma relação de transação.