4 Dar sentido ao trabalho
“Para os baby-boomers, o trabalho é a razão da vida. Para a
geração X, um meio para pagar as contas. Para a Y, o trabalho é a satisfação do
desejo do consumo”, diz o executivo da Chubb Seguros.
Tendo em vista isso, um conselho de Queiroz é mudar a
maneira de encarar a própria função. “Como precisamos passar o maior tempo das
nossas vidas dentro da empresa, o trabalho tem que significar um pouco a razão
da nossa vida”, afirma.
Mas isso não deve servir de pretexto para abdicar totalmente
da qualidade de vida, um fator caro aos representantes da Geração Y. “A medida
da ambição deve ser diretamente proporcional ao seu bem estar”, diz o
executivo.
Fonte: Site da revista Exame: http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/7-licoes-que-a-geracao-y-pode-aprender-com-os-mais-velhos?page=3&slug_name=7-licoes-que-a-geracao-y-pode-aprender-com-os-mais-velhos
Faça uma matéria e dê esperanças aos que não tem !
ResponderExcluirLeia a historia que esta logo aqui: http://brunolimablogueiro.blogspot.com.br/2014/06/bruno-lima.html