Mentoring é um termo inglês, normalmente traduzido como
"tutoria", "mentoria", "mentorado" ou
"apadrinhamento". O mentoring é uma ferramenta de desenvolvimento
profissional e consiste em uma pessoa experiente ajudar outra menos experiente.
O mentor é um guia, um mestre, conselheiro, alguém que tem
vasta experiência profissional no campo de trabalho da pessoa que está sendo
ajudada. O mentoring inclui conversas e debates acercas de assuntos que não
estão necessariamente ligados ao trabalho. Este processo possibilita o
aprendizado e consequente desenvolvimento na carreira do profissional mais
jovem.
Projetos de mentoring normalmente são responsabilidade do
departamento de Recursos Humanos das empresas, e normalmente acontecem quando é
prevista a substituição de um funcionário de uma empresa, quer seja por motivos
de aposentadoria, quer seja por outro motivo qualquer. Desta forma, o
funcionário que vai se ausentar, poderá transmitir o seu conhecimento ao seu
substituto, para que ele possa cumprir de forma eficaz as tarefas que eram da
sua responsabilidade.
A nível da educação, o mentoring também é frequentemente
usado. Alunos que apresentam dificuldades de aprendizagem são muitas vezes
ajudados por um mentor ou tutor, que poderá ser um professor ou mesmo um aluno
mais velho que possa orientá-lo e ajudá-lo no seu desenvolvimento.
Fonte: significados.com.br
