Estimativa é do PMI, instituto internacional que certifica
profissionais que têm como função tirar as grandes ideias do papel
Fazer um projeto é relativamente fácil. Difícil mesmo é
tirá-lo do papel com eficiência, administrando custos, tempo, riscos e,
principalmente, pessoas. Equilibrar todas essas variáveis é a “praia” do
gerente de projetos, um profissional em ascensão nas empresas de todo o mundo.
Até 2020, devem ser criados mais de 13 milhões de postos
para gerentes de projetos em todo o mundo, segundo estimativa do Project
Management Institute (PMI), associação que certifica os profissionais da área.
O Brasil é o quinto país que mais vai demandar esses profissionais nos próximos
sete anos, quando 1,3 milhão de novos postos devem ser abertos no país, que tem
uma lista extensa de projetos importantes na fila para serem executados nos
próximos anos.
Perfil
Profissional é gabaritado, mas não faz nada sozinho.
Um bom gerente de projetos precisa saber transitar entre as
diversas áreas da empresa, aplicando sempre a metodologia de gerenciamento de
projetos de A a Z, ressalta Thiago Sebben, da Hays. Na hora de contratar, além
das competências específicas da área, as companhias estão atrás de
profissionais que tenham habilidades para liderar e motivar a equipe na mesma
direção, que é o sucesso do projeto. Não é tarefa fácil, mas o gerente precisa
ter a capacidade de extrair de cada profissional da equipe aquilo de melhor que
ele tem a oferecer. E precisa fazer tudo isso sem perder de vista o orçamento
que tem em mãos para entregar um projeto de qualidade dentro do prazo definido.
Segundo Thiago Sebben, head da consultoria de recrutamento
Hays em Curitiba, as empresas não estão atrás de profissionais essencialmente
técnicos. Mais importante, segundo ele, é o conhecimento em metodologia de
desenvolvimento de projetos e a certificação na área, que é bastante valorizada
pelas companhias.
A demanda do mercado também já é sentida nas salas de aula,
onde a procura por qualificação na área aumentou consideravelmente. Apesar de
uma pequena predominância dos profissionais vindos das engenharias, o professor
Luis André Fumagalli, coordenador do curso de Gestão de Projetos da Faculdade
de Administração e Economia (FAE), tem turmas bastante heterogêneas com alunos
formados em diversas áreas como design, TI, educação, turismo. Para Fumagalli,
isso mostra que há oportunidades para profissionais com habilidades para
gerenciar projetos em todas as áreas. Mas é preciso ter uma visão sistêmica da
empresa e dominar as ferramentas de gerenciamento, o que inclui lidar com
pessoas. “Percebemos que tem muita gente com bom conhecimento técnico, mas que
não consegue trabalhar em equipe, envolver e motivar as pessoas”, afirma o
professor.
Salários
Os gerentes de projeto ganham ainda mais importância em um
cenário no qual as empresas precisam ser mais produtivas com menos recursos. A
compensação por tamanha responsabilidade está na boa remuneração. De acordo com
o Guia Salarial 2013 da Hays em parceria com o Insper, os salários podem variar
de R$ 12 mil a R$ 25 mil de acordo com a senioridade do profissional e área de
atuação da empresa. “Dependendo do segmento, os salários podem subir ainda
mais. Por exemplo, profissionais seniores com foco em grandes obras de
infraestrutura estão em alta no mercado neste momento. Seus salários podem
chegar a R$ 35 mil”, diz Sebben.
Fonte: Gazeta do Povo - www.gazetadopovo.com.br
